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集團工會召開“愛心驛站”經驗現場交流會
發布時間：2022-08-02 文章來源：集團工會 瀏覽量：162
為落實南京市總工會關于“愛心驛站”規范化建設要求，切實提高工會服務效能，在全社會大力營造尊重勞動、關愛勞動者的良好氛圍，促進“愛心驛站”規范化建設。公交集團工會于7月23日下午兩點在第三客運分公司白鷺花園“愛心驛站”召開了公交集團“愛心驛站”經驗現場交流會議。集團“愛心驛站”負責人代表、兩級工會相關人員參加了此次會議。
會上，中山碼頭、隨家倉、白鷺花園、江浦客運站和柳州東路“愛心驛站”負責人分別作了交流發言。自2020年“愛心驛站”創建以來，他們積極開展了“夏季送清涼、冬季送溫暖、特殊的節日送上特殊的問候”等系列活動，切實解決了戶外勞動者面臨的如廁難、飲水難、吃飯難、休息難等現實問題，切實為戶外工作人員提供冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳的愛心服務。
2021年以來，集團工會按照市總工會關于愛心驛站建設的“十個一”要求，對31家“愛心驛站”進行了標準化提檔升級。為了更好、更優質的為戶外工作者提供服務，集團工會對“愛心驛站”工作提出三點要求：一要把“愛心驛站”工作做實做細，要專人負責，管好自己的站點，保障相關物資藥品的配置，切實的關心關愛戶外傳統行業工作者和新就業形態勞動者；二要教育引導我們的職工們，給予戶外工作者充分的尊重，要熱情歡迎，做到噓寒問暖，展現公交職工的大愛精神；三要加大宣傳力度，讓社會、需求者、企業職工感知到企業人文關懷的氛圍。
（霍偉杰）
